Business Officer

Talent Insider Is An Upcoming HR Consultancy Service, Founded In 2021. Our Clients Have Been Some Of The Leading Brands In Indonesia, And This Service Continues To Expand.

Registered In Singapore & Indonesia, We Can Assist With Your Growth Plans And Strategies, And Continue To Expand Our Regional Presence With Strong Regional Partners To Assist Our Client In Recruitment And Branding strategy.

DESKRIPSI UMUM PEKERJAAN

1. Melaksanakan Fungsi Terkait Aktivitas Business Relationship, Credit/financing analysis, Remedial Dan Recovery.

2. Menyusun Program Dan Langkah Kerja Pengembangan, Perbaikan, Dan kepatuhan Terkait Fungsi Business Relationship, Credit/financing Analysis, remedial, Dan Recovery.

3. Menyusun, Mengimplementasikan Dan Memperbaharui Ketentuan Dan prosedur Serta Kebijakan Lainnya Sesuai Fungsi-fungsi Perusahaan Yang ditangani.

4. Melaksanakan Tugas–tugas Lain Terkait Fungsi-fungsi Perusahaan Yang ditangani, Sesuai Instruksi Atasan.

KUALIFIKASI

1. Warga Negara Indonesia (WNI).

2. Sehat Jasmani Dan Rohani.

3. Berusia Maksimum 35 Tahun Pada Saat Melamar.

4. Pendidikan Minimal Sarjana S1/setara.

5. Menguasai Bahasa Inggris Aktif, Baik Lisan Maupun Tulisan.

6. Untuk Fresh Graduate: Lulusan Sarjana Minimal S1/setara Diwisuda Maksimal 1 (satu tahun Ke Belakang Dengan Nilai IPK Min. 3,0 Dari Universitas Terakreditasi  diprioritaskan Dari Jurusan Bisnis, Manajemen, Akuntansi, Keuangan, Teknik, DPerkapalan, Atau Bidang Yang Relevan Dengan Jabatan Yang Akan Dilamar.

7. Untuk Tenaga Berpengalaman:

a. Berpengalaman Minimal 3 (tiga) Tahun Sebagai Relationship Officer/CredAnalyst/Remedial & Recovery Officer, Di Perusahaan Yang Bergerak Di Industrpembiayaan/perbankan Khususnya Segmen Corporate / Commercidiutamakan Yang Berpengalaman Dalam Pembiayaan Kapal.

b. Lebih Disukai Jika Memiliki Salah Satu Sertifikasi Dasar Pembiayaan, Sertifikasi Manajemen Risiko Perusahaan Pembiayaan, Sertifikasi Profesi Penagihan.

c. Tidak Pernah Diberhentikan Secara Tidak Terhormat Sebagai Karyawan Perusahaan Lain.

8. Memiliki Nilai-nilai Yang Relevan Dengan Core Values AKHLAK BUMN (AmanaKompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif).

9. Memiliki:

a. Potensi/Kompetensi Perilaku: Analytical Thinking, Attention To Details, Business Acumen, Communication Dan Information Seeking

b. Potensi/Kompetensi Teknis: Analisa Industri, Analisa Portofolio, AnaliKeuangan, Kepatuhan Terhadap Proses, Prosedur, Dan Perturan, MengelolPemasaran, Mengelola Piutang Pembiayaan, Menyalurkan PembiayaanPengembangan Kebijakan/Prosedur, Penulisan Laporan Teknis.

10. Mampu Bekerja Dengan Deadline Yang Ketat.