TOP LATEST NEWS

Blog
19 September 2023

Panduan Pinjaman Karyawan: Hal Penting Yang Perlu Diketahui

Bagi perusahaan, memberikan pinjaman karyawan mungkin tampak berisiko di awal. Tetapi, jika dilakukan dengan cermat, pinjaman tersebut menjadi strategi yang bernilai untuk mengurangi biaya tenaga kerja dan menjaga karyawan terbaik agar menetap …

Read More
Blog
18 September 2023

Cara Mengembangkan Kerja Prestatif: Ciri-ciri Dan Tips Efektif

Kerja prestatif adalah perilaku yang mencerminkan semangat untuk terus berkembang dan mencapai hasil yang terbaik sesuai dengan keinginan. Seseorang yang menunjukkan perilaku kerja prestatif cenderung berfokus pada tujuan, berupaya untuk meningkatkan produktivitas, dan berusaha untuk …

Read More
Blog
15 September 2023

Cara Efektif Melakukan Task Management Dengan Metode Terbaik

Keterampilan task management adalah kompetensi yang dapat meningkatkan produktivitas Anda dan memanfaatkan waktu yang Anda miliki secara efektif. Ini adalah salah satu soft skill yang sangat berguna …

Read More
Blog
14 September 2023

Tips Memiliki Kepemimpinan Yang Baik: Panduan Untuk Pemimpin

Karakteristik kepemimpinan adalah berbagai sifat yang terlihat pada individu yang berhasil mengarahkan sekelompok orang atau entitas organisasi. Para pemimpin yang berhasil seringkali memiliki ciri-ciri yang serupa, …

Read More
Blog
14 September 2023

Tanda-tanda Motivasi Kerja Yang Kuat Dan Cara Meningkatkannya

Motivasi kerja merupakan aspek penting terkait perilaku karyawan di lingkungan kerja. Motivasi tersebut mendorong karyawan untuk mengambil berbagai langkah yang diperlukan guna mencapai tujuan pribadi dan profesionalnya. Penting untuk memahami berbagai tanda motivasi kerja agar …

Read More
Blog
13 September 2023

7 Cara Efektif Untuk Tingkatkan Retensi Karyawan

Kini dalam era persaingan pasar yang ketat, banyak karyawan tertarik untuk sering beralih pekerjaan demi mencari posisi yang lebih memberikan keuntungan dan gaji yang lebih tinggi. Untuk menjaga agar karyawan Anda tetap tinggal serta merasa senang dan puas …

Read More
Blog
12 September 2023

Strategi Kompensasi Efektif Untuk Perusahaan

Strategi kompensasi adalah rencana yang menguraikan cara perusahaan memberikan gaji dan benefit kepada para pekerja. Ini melibatkan berbagai faktor seperti kedudukan perusahaan …

Read More
Blog
7 September 2023

Tips Untuk Menjaga Motivasi Karyawan Dan Manfaatnya Bagi Perusahaan

Motivasi karyawan adalah tingkat dedikasi, komitmen, kreativitas, semangat, dan perasaan senang yang ditunjukkan karyawan dalam menjalankan pekerjaan untuk perusahaan. Tingkat motivasi ini sangat berkaitan dengan …

Read More
Blog
6 September 2023

Optimalkan Penggunaan Applicant Tracking System: Manfaat Dan Tips Terbaik

Applicant Tracking System (ATS) atau sistem pelacakan pelamar adalah software yang umumnya digunakan oleh perusahaan dalam proses perekrutan dan seleksi calon karyawan …

Read More
Blog
5 September 2023

Strategi Membangun Manajemen Tim Yang Efektif Untuk Perusahaan

Manajemen tim adalah tindakan, strategi, atau metode mengumpulkan individu agar dapat bekerja secara efisien dalam tim demi mencapai tujuan bersama. Hal ini sangat penting dikarenakan berbagai tugas memerlukan kerja tim, sehingga manajemen tim merupakan kunci untuk …

Read More
Blog
4 September 2023

Strategi Analisis SWOT: Panduan Lengkap, Manfaat, Dan Cara Melakukan

Analisis SWOT adalah teknik yang digunakan secara pribadi ataupun di tempat kerja untuk mengevaluasi dan mengambil keputusan terkait subjek tertentu. Dalam proses analisis ini, Anda akan mengidentifikasi berbagai faktor …

Read More
Blog
1 September 2023

Strategi SMART Goals Untuk Sukses Dalam Manajemen HR

SMART Goals merupakan metode populer yang digunakan untuk menetapkan tujuan. Metode ini menguraikan strategi menjadi lebih rinci untuk mencapai berbagai tujuan. Kata ‘SMART’ merupakan akronim dari langkah-langkah dalam prosesnya …

Read More
Blog
31 August 2023

Panduan 360 Degree Feedback: Cara Kerja, Manfaat, Dan Contohnya

Survei 360 degree feedback adalah metode pengumpulan informasi mengenai kinerja karyawan, baik kelebihan maupun aspek-aspek tertentu untuk ditingkatkan pada diri karyawan. Survei ini ditujukan untuk beberapa orang dari keseluruhan organisasi dan diisi secara anonim. Setiap jawaban …

Read More
Blog
30 August 2023

Tips Komunikasi Internal Efektif: Berbagai Jenisnya Dan Panduan Terbaik

Komunikasi internal atau internal communication (IC) merupakan serangkaian proses atau alat yang digunakan agar tercipta komunikasi yang efektif antar individu dalam sebuah organisasi. Komunikasi internal ditujukan untuk menyampaikan informasi, memberi pengaruh, dan …

Read More
Blog
29 August 2023

Cara Efektif Untuk Meraih Kenaikan Jabatan Secara Sportif

Jabatan merupakan kata yang berasal dari kata ‘jabat’ yang berarti pekerjaan atau tugas yang terdapat dalam suatu pemerintahan, organisasi, atau perusahaan yang berkaitan dengan kedudukan atau pangkat. Jabatan pun dapat berarti …

Read More
Blog
28 August 2023

Strategi Efektif: Panduan Mengukur Dan Meningkatkan Employee Engagement

Employee engagement adalah kondisi mental dan hubungan emosional karyawan di tempat kerja. Bila karyawan memiliki engagement yang baik, mereka akan merasa puas dalam bekerja dan selaras dengan …

Read More