Talent Insider

IBM, Microsoft, dan Gojek Tingkatkan Efisiensi Rekrutmen dengan Kecerdasan Buatan

Recruitment

Elisa Amany 28 November 2023

Pengembangan teknologi telah membawa perubahan besar dalam banyak aspek kehidupan kita, termasuk dalam dunia bisnis dan rekrutmen. Salah satu tren terkini yang mengubah cara perusahaan dalam memilih bakat baru adalah rekrutmen berbasis kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI). Artikel ini akan membahas tiga perusahaan terkemuka, yakni IBM, Microsoft, dan Gojek, mengenai bagaimana mereka memanfaatkan kecerdasan buatan dalam proses rekrutmen.

1. Rekrutmen Tradisional vs. Rekrutmen Berbasis Kecerdasan Buatan

Sebelum kita memasuki pembahasan masing-masing perusahaan, mari kita pahami perbedaan antara rekrutmen tradisional dan rekrutmen berbasis kecerdasan buatan. Dalam rekrutmen tradisional, prosesnya lebih mengandalkan pengalaman dan kualifikasi yang terdaftar dalam CV kandidat. Prosesnya seringkali memakan waktu dan biaya yang cukup besar, dan tidak selalu efisien dalam menemukan bakat terbaik.

Di sisi lain, rekrutmen berbasis kecerdasan buatan memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan, seperti machine learning dan analisis data, untuk membantu perusahaan dalam memilih karyawan yang paling sesuai dengan kebutuhan mereka. Teknologi ini dapat memeriksa ratusan aplikasi dalam hitungan detik, menganalisis data secara lebih mendalam, dan bahkan memberikan insight berharga mengenai kandidat yang tidak selalu terlihat dalam CV mereka. Adapun berikut pembahasan mengenai berbagai perusahaan yang memanfaatkan teknologi kecerdasan buatan dalam proses rekrutmen mereka.

2. IBM

Perusahaan teknologi global yang terkenal, IBM telah menjadi pelopor dalam penerapan rekrutmen berbasis kecerdasan buatan. IBM menggunakan sistem kecerdasan buatan mereka untuk mengidentifikasi kandidat yang memiliki potensi dan kemampuan unik dengan menyesuaikan pada kebutuhan perusahaan. Sistem ini memeriksa sejumlah besar data, termasuk resume, portofolio online, dan bahkan catatan akademis untuk mengidentifikasi calon yang potensial. Hasilnya yakni proses rekrutmen yang lebih efisien dan pemilihan bakat yang lebih baik.

3. Microsoft

Perusahaan raksasa teknologi, Microsoft turut mengadopsi kecerdasan buatan dalam rekrutmen mereka. Microsoft menggunakan AI untuk menganalisis wawancara kerja dan menjelaskan karakteristik dan kompetensi kandidat. Hal ini membantu mereka untuk memahami calon karyawan lebih dalam dan memastikan bahwa kandidat tertentu merupakan pilihan yang tepat untuk perusahaan. Dengan bantuan kecerdasan buatan, Microsoft telah berhasil mengurangi kesalahan dalam proses rekrutmen dan meningkatkan keberhasilan perekrutan.

4. Gojek

Gojek, perusahaan teknologi asal Indonesia yang terkenal dengan layanan on-demand, pun telah memanfaatkan kecerdasan buatan dalam rekrutmen mereka. Gojek menggunakan sistem kecerdasan buatan untuk menganalisis data dari pelamar, meliputi tes pengetahuan, tes keterampilan, dan tes kepribadian. Dengan bantuan teknologi ini, Gojek dapat mengidentifikasi kandidat yang berpotensi untuk sukses dalam lingkungan kerja yang dinamis dan terus berubah.

Rekrutmen berbasis kecerdasan buatan telah membawa perubahan signifikan dalam cara perusahaan memilih karyawan. IBM, Microsoft, dan Gojek menunjukkan bahwa penerapan kecerdasan buatan dalam rekrutmen dapat meningkatkan efisiensi, mengurangi kesalahan, dan memastikan bahwa karyawan yang dipilih adalah yang terbaik untuk perusahaan.

Dalam dunia bisnis yang kompetitif, penting bagi perusahaan untuk terus berinovasi dalam proses rekrutmen mereka. Jika Anda ingin memastikan bahwa perusahaan Anda memperoleh bakat terbaik, pertimbangkan untuk mengadopsi rekrutmen berbasis kecerdasan buatan. Dengan teknologi ini, Anda dapat mempercepat proses rekrutmen dan meningkatkan kualitas karyawan yang Anda pilih. Jangan ragu untuk mendalami solusi yang ditawarkan oleh kecerdasan buatan dan lihat bagaimana hal tersebut dapat membantu perusahaan Anda meraih kesuksesan.

Kunjungi website kami untuk mendapatkan berbagai insight menarik seputar kerja dan bisnis yang mendukung perjalanan Anda untuk terus berkembang.